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洛陽(yáng)安耐克現(xiàn)場(chǎng)6S、設(shè)備管理及行為規(guī)范咨詢項(xiàng)目啟動(dòng)暨動(dòng)員大會(huì)召開(kāi)

發(fā)布時(shí)間：

2024-03-30

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3月27日下午，洛陽(yáng)安耐克科技股份有限公司召開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)6S、設(shè)備管理及行為規(guī)范咨詢項(xiàng)目啟動(dòng)暨動(dòng)員大會(huì)。安耐克高溫科技集團(tuán)董事長(zhǎng)、總裁李富朝，總裁助理兼洛陽(yáng)公司總經(jīng)理?xiàng)畲T出席會(huì)議，洛陽(yáng)向心力企業(yè)咨詢有限公司輔導(dǎo)團(tuán)隊(duì)，各部門負(fù)責(zé)人、各車間負(fù)責(zé)人及本項(xiàng)目特別授權(quán)人員參加會(huì)議。會(huì)議由安耐克高溫科技集團(tuán)黨委副書(shū)記呂迎軍主持。

在全員齊唱激昂雄壯的《安耐克之歌》后，呂迎軍對(duì)咨詢項(xiàng)目進(jìn)行了介紹。推動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)6S、設(shè)備管理及行為規(guī)范的咨詢項(xiàng)目，對(duì)洛陽(yáng)安耐克順利投產(chǎn)及奠定洛陽(yáng)安耐克未來(lái)高質(zhì)量綠色智能發(fā)展具有重要作用?；谌碌膹S區(qū)、全新的設(shè)備、全新的要求，洛陽(yáng)安耐克將通過(guò)引入新的管理理念和管理手段，打造全新的管理模式和高標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)標(biāo)桿。此項(xiàng)目由洛陽(yáng)向心力企業(yè)咨詢有限公司輔導(dǎo)，輔導(dǎo)團(tuán)隊(duì)從用行為改善思想、用標(biāo)準(zhǔn)控制動(dòng)作、用設(shè)備產(chǎn)生效益三個(gè)方面實(shí)現(xiàn)輔導(dǎo)落地。

洛陽(yáng)向心力團(tuán)隊(duì)熊建偉老師對(duì)項(xiàng)目咨詢輔導(dǎo)方式和理念進(jìn)行了宣講。

會(huì)上宣布成立了由洛陽(yáng)公司總經(jīng)理?xiàng)畲T任組長(zhǎng)的洛陽(yáng)公司現(xiàn)場(chǎng)6S、設(shè)備管理及行為規(guī)范項(xiàng)目推進(jìn)小組，并規(guī)定了推進(jìn)小組的職能及各層級(jí)、各崗位人員的職責(zé)和負(fù)責(zé)區(qū)域。

會(huì)議宣讀了洛陽(yáng)公司對(duì)項(xiàng)目推進(jìn)小組主要成員的授權(quán)文件，小組成員們簽定了承諾書(shū)。

總干事、稽核員代表、執(zhí)行人代表分別宣讀承諾書(shū)。鄭重承諾，愿意在推進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)6S、設(shè)備管理、行為規(guī)范項(xiàng)目中竭盡全力，努力實(shí)現(xiàn)公司管理提升，為打造企業(yè)強(qiáng)有力的核心競(jìng)爭(zhēng)力而努力奮斗。

會(huì)議宣讀了洛陽(yáng)公司對(duì)洛陽(yáng)市向心力企業(yè)咨詢有限公司的授權(quán)書(shū)。董事長(zhǎng)李富朝為咨詢輔導(dǎo)團(tuán)隊(duì)頒發(fā)了授權(quán)書(shū)。

楊碩作動(dòng)員講話。他強(qiáng)調(diào)，洛陽(yáng)公司要實(shí)現(xiàn)精益生產(chǎn)，一定要積極推進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)6S、設(shè)備管理和行為規(guī)范這三項(xiàng)基礎(chǔ)工作，當(dāng)前要把設(shè)備管理作為重中之重。大家要堅(jiān)持9個(gè)字方針："有標(biāo)準(zhǔn)、管過(guò)程、追責(zé)任"。有標(biāo)準(zhǔn)要有數(shù)據(jù)支撐，管過(guò)程要及時(shí)糾偏，追責(zé)任要考核到位，對(duì)于安排的工作要不折不扣地執(zhí)行，最終通過(guò)規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的管理，實(shí)現(xiàn)降本增效，促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

隨后，項(xiàng)目工作小組成員進(jìn)行了莊嚴(yán)宣誓。錚錚誓言，彰顯出大家對(duì)企業(yè)的赤膽忠心和完成工作的決心。

董事長(zhǎng)李富朝宣布洛陽(yáng)安耐克現(xiàn)場(chǎng)6S、設(shè)備管理及行為規(guī)范項(xiàng)目正式啟動(dòng)并作重要講話。指出，洛陽(yáng)公司開(kāi)展6S、設(shè)備管理及行為規(guī)范咨詢項(xiàng)目是安耐克二次創(chuàng)業(yè)，把洛陽(yáng)安耐克打造成為智能高效、綠色環(huán)保標(biāo)桿企業(yè)的必修課，公司上下必須按照輔導(dǎo)老師的要求和標(biāo)準(zhǔn)做好工作，一是無(wú)條件服從老師的安排，二是無(wú)條件執(zhí)行老師的指令，三是嚴(yán)格約束自己和所分管的員工、區(qū)域。要向輔導(dǎo)老師多學(xué)習(xí)、常溝通，通過(guò)項(xiàng)目推進(jìn)，使洛陽(yáng)公司以嶄新的氣象、昂揚(yáng)的斗志、規(guī)范的行為展現(xiàn)在大家面前。